Summary of Business Pathfinder Podcast Episode: Ep. 10: Job Breakup and Transcending Ageism
Podcast: Business Pathfinder
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— Description —
साशा, एक बुरे अनुभव के बाद सही नौकरी खोजने के लिए संघर्ष कर रही है, क्रिस्टिन से सलाह लेती है। क्रिस्टिन ने उन्हें अपने गुणों और उद्यमशीलता की भावना की सराहना करने वाली कंपनियों को खोजने की सलाह दी, और सुझाव दिया कि स्टार्टअप संस्कृति बेहतर हो सकती है। साशा पौधे-आधारित पोषण में अपने मिशन के साथ तालमेल बिठाते हुए स्थिरता और पर्यावरण-अनुकूल मानकों पर जोर देती है। जिन कार्यों पर समझौता नहीं किया जा सकता और जो अच्छे हैं उनकी एक सूची बनाने से स्पष्टता मिल सकती है। क्रिस्टिन नौकरी के अवसरों पर विचार करते समय सूची पर दोबारा गौर करने की सलाह देती हैं। वह साशा को आंतरिक काम और न्यूरोप्लास्टी पर जोर देते हुए अपने और नौकरी टूटने के बारे में नकारात्मक विचारों को पहचानने और पलटने की सलाह देती है। साशा को आगे बढ़ने से पहले स्थिति से हुए नुकसान और अर्थ को स्वीकार करना होगा। क्रिस्टिन जीवन के पहलुओं के अंतर्संबंध पर प्रकाश डालती है और साशा को उसकी नौकरी खोज के लिए 'होनी चाहिए' और 'अच्छी होगी' सूची बनाकर कार्रवाई करने के लिए प्रोत्साहित करती है। जो कुछ हुआ उसकी वास्तविकता पर सवाल उठाना और एक अलग परिप्रेक्ष्य की खोज करके गिरावट को रोकना महत्वपूर्ण है। आंतरिक जीवन बाहरी जीवन को प्रतिबिंबित करता है, और अगले नौकरी साक्षात्कार या परिस्थिति में पुराना बोझ उठाने से बचने के लिए स्थिति के अर्थ के बारे में सचेत विकल्प बनाना महत्वपूर्ण है।
Ep. 10: Job Breakup and Transcending Ageism
Table of contents
चाबी छीनना
- साशा अपने आखिरी पद पर बुरे अनुभव के बाद सही नौकरी ढूंढने के लिए संघर्ष कर रही है।
- क्रिस्टिन ने साशा को ऐसी कंपनियां ढूंढने की सलाह दी जो उसके गुणों और उद्यमशीलता की भावना की सराहना करती हैं, और सुझाव दिया कि स्टार्टअप संस्कृति बेहतर हो सकती है।
- साशा अपनी अगली नौकरी में स्थिरता और पर्यावरण-अनुकूल मानकों के महत्व पर जोर देती है, पौधे-आधारित पोषण, अनुसंधान और डेटा विज्ञान में अपने मिशन के साथ जुड़ती है।
- किसी काम के लिए समझौता न करने योग्य और अच्छे लोगों की सूची बनाने से स्पष्टता मिल सकती है और निर्णय लेने में मार्गदर्शन मिल सकता है।
- क्रिस्टिन नौकरी के अवसरों पर विचार करते समय गैर-परक्राम्य और अच्छे लोगों की सूची पर दोबारा गौर करने की सलाह देती हैं।
- क्रिस्टिन ने साशा को सलाह दी कि वह अपने बारे में और अपनी नौकरी टूटने के बारे में नकारात्मक विचारों को पहचाने और उन्हें पलटें, साथ ही साशा के मस्तिष्क को शीघ्रता से दुरुस्त करने के लिए आंतरिक कार्य और न्यूरोप्लास्टी के महत्व पर जोर देती है।
- साशा के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वह अगली नौकरी पर जाने से पहले उस स्थिति से हुए नुकसान और अर्थ को स्वीकार करे और गिरावट को रोकने के लिए जो हुआ उसकी वास्तविकता पर सवाल उठाए।
सफलता के लिए स्टार्टअप संस्कृति को अपनाएं
- साशा एक रचनात्मक व्यक्ति है जो वेतन या पदवी से नहीं बल्कि जुनून से प्रेरित है। अपनी पिछली नौकरी में ब्रेकअप जैसे बुरे अनुभव के बाद वह अपनी अगली नौकरी के लिए उपयुक्त व्यक्ति ढूंढने के लिए संघर्ष कर रही है।
- क्रिस्टिन साशा को ऐसी कंपनियां ढूंढने के लिए प्रोत्साहित करती हैं जो उसके गुणों और उद्यमशीलता की भावना की सराहना करती हैं, यह सुझाव देते हुए कि स्टार्टअप संस्कृति उसके गो-गेटर रवैये को और अधिक अपना सकती है।
- साशा नए स्नातकों के साथ प्रतिस्पर्धा करने और अपने उद्योग के अनुभव को कम महत्व दिए जाने की चुनौती पर चर्चा करती है। क्रिस्टिन उसे अपने दिमाग से काम करने की सलाह देती है और उस कंपनी से बचने का आशीर्वाद मानती है जिसने उसकी सराहना नहीं की।
- साशा अपनी अगली नौकरी में स्थिरता और पर्यावरण-अनुकूल मानकों के महत्व पर जोर देती है, पौधे-आधारित पोषण, अनुसंधान और डेटा विज्ञान में अपने मिशन के साथ जुड़ती है।
स्पष्टता की शक्ति पर जोर दें
- साशा की दादी हमेशा काम की प्रकृति की परवाह किए बिना, अच्छे लोगों के साथ काम करने के महत्व पर जोर देती थीं।
- क्रिस्टिन मॉरिसन कंपनी संस्कृति के महत्व और सहकर्मियों के साथ समय बिताने के प्रभाव पर प्रकाश डालती हैं, चाहे व्यक्तिगत रूप से या दूर से।
- किसी नौकरी के लिए गैर-समझौता योग्य और अच्छे लोगों की सूची बनाना स्पष्टता प्रदान कर सकता है और निर्णय लेने में मार्गदर्शन कर सकता है, जैसा कि क्रिस्टिन के पति के अनुभव से पता चलता है।
- क्रिस्टिन नई भूमिका के लिए गैर-परक्राम्य और अच्छे लोगों की पहचान करने के लिए पिछली नौकरियों में क्या कमी थी, इस पर विचार करने का सुझाव देती हैं।
- क्रिस्टिन के पति की उनकी आवश्यक सूची के अनुरूप नौकरी ढूंढने में सफलता नौकरी खोज में स्पष्टता की शक्ति पर जोर देती है।
- क्रिस्टिन नौकरी के अवसरों पर विचार करते समय गैर-समझौता योग्य और अच्छे लोगों की सूची पर फिर से विचार करने की सिफारिश करती है, और उन लोगों के साथ काम करने के महत्व पर जोर देती है जिन्हें वह पसंद करता है।
- साशा नौकरियों और रिश्तों में अप्रत्याशित बदलावों से बचने के लिए व्यावहारिक प्रश्न पूछने की सलाह चाहती है।
चुनौती: एक लिखित सूची बनाएं
- क्रिस्टिन मॉरिसन ने साशा से पूछा कि क्या उसने एक साथी और नौकरी के साथ एक सूची बनाई है और क्या उसने वास्तव में इसे लिखा है।
परिवर्तन की शक्ति को अपनाएं
- साशा न केवल मानसिक रूप से चीजों के बारे में सोचने के महत्व पर जोर देती है, बल्कि वास्तव में तुलना करने के लिए उन्हें लिखने या टाइप करने और सूची बनाने की शक्ति को कम नहीं आंकने पर जोर देती है।
- क्रिस्टिन ने अपने व्यवसाय में गलतियों से सीखने और उन्हें अनुबंधों में शामिल करने, अप्रत्याशित घटनाओं से सीखने के मूल्य पर प्रकाश डालने और लगातार सुधार करने का अपना अनुभव साझा किया।
- क्रिस्टिन साशा को सलाह देती है कि वह उम्रवाद को अपने अंदर न लाए और उस पर थोपे गए किसी भी नकारात्मक विश्वास या निर्णय को ऊर्जावान ढंग से अस्वीकार कर दे, जिससे उसे सकारात्मक और आत्मविश्वासपूर्ण ऊर्जा के साथ नौकरी की तलाश करने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके।
- क्रिस्टिन ने उम्र और शादी के बारे में अपनी मानसिकता बदलने के अपने व्यक्तिगत अनुभव को साझा किया, साशा को उम्र और नौकरी खोज पर अपने दृष्टिकोण को बदलने पर विचार करने के लिए प्रोत्साहित किया, और साक्षात्कार और नौकरी खोज प्रक्रिया में एक नई सकारात्मक ऊर्जा लाई।
नकारात्मक विश्वासों को सशक्तिकरण में बदलना
- क्रिस्टिन ब्रेकअप के परिणामस्वरूप बनी नकारात्मक मान्यताओं की पहचान करने और उन्हें आपकी सेवा में लाने के महत्व पर जोर देती हैं।
- वह 'शादी करने के लिए बहुत अधिक उम्र' होने की धारणा को 'शादी करने के लिए सही उम्र' में बदलने का अपना व्यक्तिगत अनुभव साझा करती है और यह कैसे अपने साथी से मिलने के लिए प्रेरित करती है।
- क्रिस्टिन हमारे विचारों और विश्वासों की शक्ति पर प्रकाश डालती है, और स्वयं की सेवा के लिए विश्वासों और विचारों को बदलने के लिए आंतरिक कार्य करने को प्रोत्साहित करती है।
सफलता के लिए अपने मस्तिष्क को पुनः सक्रिय करें
- क्रिस्टिन साशा को उसकी नौकरी खोज के लिए 'जरूरी' और 'अच्छी होगी' सूची बनाकर कार्रवाई करने के लिए प्रोत्साहित करती है। वह साशा को अपने बारे में और अपनी नौकरी टूटने के बारे में नकारात्मक विचारों को पहचानने और उन्हें दूर करने की सलाह देती है। क्रिस्टिन साशा के मस्तिष्क को शीघ्रता से दुरुस्त करने के लिए आंतरिक कार्य और न्यूरोप्लास्टिकिटी के महत्व पर जोर देती है। वह साशा से जवाबदेह होने और कार्रवाई के कदमों के प्रभाव को साझा करने के लिए कुछ हफ्तों में उसके साथ जांच करने का आग्रह करती है। क्रिस्टिन जीवन के विभिन्न पहलुओं के अंतर्संबंध पर प्रकाश डालती हैं और कैसे बदलती मान्यताएं सकारात्मक बदलाव को आकर्षित कर सकती हैं। साशा द्वारा बहुमूल्य सलाह के लिए आभार व्यक्त करने के साथ सत्र समाप्त होता है।
चोट को स्वीकार करें और आगे बढ़ें
- अगली नौकरी पर जाने से पहले साशा को उस स्थिति से हुए नुकसान और अर्थ को स्वीकार करना होगा। चुनौतीपूर्ण अनुभव के इर्द-गिर्द विश्वास और मानसिकता के साथ काम करना महत्वपूर्ण है, न कि इसे केवल कालीन के नीचे दबा देना।
- जो कुछ हुआ उसकी वास्तविकता पर सवाल उठाना और परिस्थिति के आसपास के विचारों और विश्वासों को देखकर गिरावट को रोकना महत्वपूर्ण है। यह आसपास की भावनाओं को महसूस करने और एक अलग परिप्रेक्ष्य की खोज करने के बारे में है कि परिस्थिति आपके बजाय आपके लिए कैसे घटित हो सकती है।
- आंतरिक जीवन बाहरी जीवन को प्रतिबिंबित करता है, और अगली नौकरी के साक्षात्कार या परिस्थिति में पुरानी गंदगी ले जाने से बचने के लिए स्थिति के अर्थ के बारे में सचेत विकल्प बनाना महत्वपूर्ण है।