Summary of Business Pathfinder Podcast Episode: Ep. 37: Delegate in Your Business
Podcast: Business Pathfinder
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— Description —
व्यापार मालिकों को अक्सर काम सौंपने और जाने देने में संघर्ष करना पड़ता है, जिससे जलन होती है। एक कोचिंग सत्र में, क्रिस्टिन एमी को सोशल मीडिया पर पोस्ट करने से पहले आत्म-चिंतनशील होने और व्यवसाय पर लगातार जाँच करने की उसकी आवश्यकता की जड़ का पता लगाने की सलाह देती है। वह कार्यालय के कार्यों को संभालने के लिए अंशकालिक सहायक को प्रशिक्षित करने का सुझाव देती है और एमी को व्यवसाय से लगातार जुड़े रहने की आवश्यकता के अंतर्निहित कारणों की खोज करने के महत्व पर जोर देती है। सौंपने और जाने देने में एमी की चुनौती का समाधान किया गया है, क्रिस्टिन ने संभावित नियुक्तियों के लिए ग्राहकों तक पहुंचने की सिफारिश की है। शिशु कदम उठाने और आत्म-देखभाल के महत्व पर जोर देते हुए, क्रिस्टिन एमी को बर्नआउट से बचने और धीरे-धीरे मदद लाने के लिए ब्रेक लेने के लिए प्रोत्साहित करती है। चर्चा में अच्छे संचार कौशल, संभावित ग्राहकों के लिए त्वरित प्रतिक्रिया और भविष्य की पहुंच के लिए प्रतीक्षा सूची बनाने के महत्व को भी शामिल किया गया है। क्रिस्टिन श्रोताओं को पॉडकास्ट पर कोचिंग सत्र के लिए आवेदन करने के लिए आमंत्रित करती है और अपने व्यापक कोचिंग अनुभव को साझा करती है।
Ep. 37: Delegate in Your Business
Table of contents
चाबी छीनना
- व्यवसाय के मालिकों के लिए प्रत्यायोजित करना और जाने देना एक संघर्ष हो सकता है, जिससे जलन हो सकती है।
- क्रिस्टिन एमी को सोशल मीडिया पर पोस्ट करने से पहले आत्म-चिंतनशील होने और व्यवसाय पर लगातार जांच करने की उसकी आवश्यकता की जड़ का पता लगाने की सलाह देती है।
- क्रिस्टिन कार्यालय के कार्यों को संभालने के लिए अंशकालिक सहायक को प्रशिक्षित करने का सुझाव देती है और एमी को व्यवसाय से लगातार जुड़े रहने की आवश्यकता के अंतर्निहित कारणों की खोज करने के महत्व पर जोर देती है।
- एमी को योग्य लोगों को काम पर रखने में कठिनाई हो रही है और क्रिस्टिन संभावित नियुक्तियों के लिए ग्राहकों तक पहुंचने की सलाह देती है।
- क्रिस्टिन स्वतंत्रता प्राप्त करने के लिए छोटे कदम उठाने और कठिन भावनाओं का सामना करने के लिए तैयार रहने के महत्व पर जोर देती हैं।
- व्यस्त होने के कारण एमी ने नए ग्राहकों को स्वीकार करना बंद कर दिया है, और क्रिस्टिन उसे सलाह देती है कि वह थकान से बचने के लिए छुट्टी ले और धीरे-धीरे मदद लाए।
- क्रिस्टिन श्रोताओं को पॉडकास्ट पर कोचिंग सत्र के लिए आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करती है और 20 वर्षों से अधिक के कोचिंग के अपने अनुभव को साझा करती है।
जाने दो और सफलता के लिए प्रयासरत रहो
- काम सौंपना और छोड़ देना व्यवसाय मालिकों के लिए एक आम संघर्ष हो सकता है, जिससे जलन हो सकती है।
- सौंपने और जाने देने की एमी की चुनौती को क्रिस्टिन के साथ कोचिंग सत्र में संबोधित किया गया है।
- क्रिस्टिन श्रोताओं को खुद के लिए अंतर्दृष्टि और राहत पाने के लिए पूरे प्रकरण को सुनने के लिए प्रोत्साहित करती है।
सोशल मीडिया पर पोस्ट करने से पहले विचार करें
- क्रिस्टिन एमी को सोशल मीडिया पर पोस्ट करने से पहले आत्मचिंतन करने की सलाह देती हैं, ताकि उसकी अंतर्निहित प्रेरणाओं को समझ सकें।
- एमी ने कार्यालय के कार्यों को सौंपने के साथ अपने संघर्ष और जाने देने के डर के बारे में चर्चा की, तब भी जब उसके पास अंशकालिक मदद करने के लिए कोई हो।
- क्रिस्टिन कार्यालय के कार्यों को संभालने के लिए अंशकालिक सहायक को प्रशिक्षित करने का सुझाव देती है और एमी को व्यवसाय पर लगातार जांच करने की उसकी आवश्यकता की जड़ का पता लगाने के लिए प्रोत्साहित करती है।
- क्रिस्टिन एमी को व्यवसाय से लगातार जुड़े रहने की आवश्यकता के अंतर्निहित कारणों की खोज करने के महत्व पर जोर देती है, और वे क्या खोज सकते हैं इसके बारे में जिज्ञासा व्यक्त करती है।
नियुक्ति प्रक्रिया पर नियंत्रण रखें
- एमी को यह सुनिश्चित करने के लिए हर चीज़ पर अपनी उंगली रखने की ज़रूरत महसूस होती है कि कुछ भी छूट न जाए, खासकर इसलिए क्योंकि उसके पास जो देखभालकर्ता है वह व्यवसाय पर 100% ध्यान नहीं देता है।
- वह उस सिटर से मीठी-मीठी बातें करने की कोशिश कर रही है, जो पूर्णकालिक तौर पर आने के लिए पांच साल से उसके साथ है, लेकिन यह सिटर के लिए एक बड़ा जोखिम है और एमी के लिए बहुत दबाव है।
- एमी को लोगों को काम पर रखने में कठिनाई हो रही है, और उसे मिलने वाले आवेदक बिल्कुल भी योग्य नहीं हैं, जो चिंता का विषय है क्योंकि वे ग्राहकों के घरों में जाते हैं।
- क्रिस्टिन ने एक समाचार पत्र में ग्राहकों तक पहुंचने का सुझाव दिया है ताकि यह देखा जा सके कि क्या कोई अंशकालिक व्यवस्थापक पद में रुचि रखता है, पूरी तरह से भर्ती प्रक्रिया पर जोर देता है और इस तथ्य पर जोर देता है कि कर्मचारियों में से चार सर्वश्रेष्ठ लोग मूल रूप से ग्राहक थे।
- क्रिस्टिन ने एमी को अपने ग्राहकों को ईमेल में यह शामिल करने की सलाह दी कि उनके चार ग्राहक उनके लिए अंशकालिक काम करने आए हैं, क्योंकि उन्होंने उनकी सेवा का उपयोग किया है और उन पर भरोसा किया है, और ग्राहकों से ईमेल को उच्च गुणवत्ता वाले लोगों को अग्रेषित करने के लिए कहें।
आज़ादी के लिए बच्चे के कदमों को अपनाएं
- क्रिस्टिन स्वतंत्रता प्राप्त करने के लिए छोटे कदम उठाने और कठिन भावनाओं का सामना करने के लिए तैयार रहने के महत्व पर जोर देती हैं।
- एमी ने स्वतंत्रता की अपनी इच्छा व्यक्त की और उल्लेख किया कि उसने लंबे समय तक काम करने के लिए अपनी नौकरी नहीं छोड़ी।
- क्रिस्टिन एमी को अपनी ज़रूरतों को पूरा करने के लिए प्रोत्साहित करती है और फोन से डिस्कनेक्ट करने और व्यवसाय को प्रबंधित करने में उसके प्रयासों को स्वीकार करती है।
- एमी अपने व्यवसाय में शामिल होने के लिए क्रिसी नामक एक देखभालकर्ता, जिस पर वह भरोसा करती है और जिसके साथ उसका पुराना इतिहास है, की इच्छा पर चर्चा करती है।
वित्तीय सुरक्षा की दिशा में छोटे कदम उठाएं
- क्रिस्टिन को इस बात की चिंता है कि किसी को बीमा की आवश्यकता है और सोचती है कि यह इस समय उनकी क्षमता से कहीं अधिक काट रहा है। एमी क्रिस्टिन से सहमत है और छोटे कदम उठाने का सुझाव देती है। क्रिस्टिन का सुझाव है कि व्यक्ति सप्ताह में कुछ दिन काम कर सकता है और अभी अपनी नौकरी बरकरार रखते हुए अतिरिक्त पैसे कमा सकता है। एमी इस विचार से सहमत हैं।
प्रत्यायोजन के महत्व पर जोर दें
- क्रिस्टिन एमी को तब तक कुछ जगह देने के लिए एक टुकड़ा-टुकड़ा प्रणाली बनाने के महत्व पर जोर देती है जब तक कि वह अधिक मदद नहीं लेती।
- एमी साझा करती है कि व्यस्त होने के कारण उसने नए ग्राहकों को स्वीकार करना बंद कर दिया है, और क्रिस्टिन ऐसी मांग करने में सक्षम कंपनी चलाने और यह जानने के लिए कि कब ना कहना है, उसकी प्रशंसा करती है।
- क्रिस्टिन एमी को एक ब्रेक लेने की सलाह देती है और धीरे-धीरे मदद लाने के तरीके सुझाती है, जैसे कि एक पालतू पशु देखभालकर्ता को काम पर रखना जो संभावित रूप से एक व्यवस्थापक भूमिका में परिवर्तित हो सकता है।
- वे संभावित ग्राहकों के लिए अच्छे संचार कौशल और त्वरित प्रतिक्रियाओं के महत्व पर चर्चा करते हैं, और क्रिस्टिन एक प्रतीक्षा सूची बनाने और भविष्य की पहुंच के लिए संपर्क जानकारी का उपयोग करने की सलाह देते हैं।
बर्नआउट से बचने के लिए स्व-देखभाल को प्राथमिकता दें
- क्रिस्टिन एमी को बर्नआउट से बचने के लिए ब्रेक लेने की सलाह देती है और आत्म-देखभाल के महत्व का उल्लेख करती है।
- क्रिस्टिन श्रोताओं को पॉडकास्ट पर कोचिंग सत्र के लिए आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करती है और 20 वर्षों से अधिक के कोचिंग के अपने अनुभव को साझा करती है।
- वह श्रोताओं को अधिक जानकारी के लिए शो नोट्स पेज पर जाने और उनसे जुड़ने के लिए वॉइसमेल या ईमेल छोड़ने के लिए आमंत्रित करती है।