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Summary of Business Pathfinder Podcast Episode: Ep. 33: Busywork Doesn't Result In Clients

Podcast: Business Pathfinder
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— Description —

Ein 28-tägiges Business- und Life-Bootcamp für Frauen bietet Unterstützung und Verantwortung für finanzielle Aspekte, Selbstfürsorge und einkommensschaffende Aktivitäten Caitlin coacht Mütter in Sachen Selbstfürsorge und Zeitmanagement, hat aber Schwierigkeiten, neue Kunden zu gewinnen Kaitlin leitet Think Happy und coacht Frauen im Zeit- und Aufgabenmanagement, beim Aufbau nachhaltiger Gewohnheiten und beim Halten ihrer Tassen voll

Kristin rät Kaitlin, an Facebook-Gruppen für Mütter teilzunehmen, Weisheiten zu teilen und einen nicht aufdringlichen Marketingansatz zu verfolgen Sie schlägt Werbung in den Newslettern lokaler Müttergruppen und auf Nextdoor vor Kristin betont, wie wichtig es ist, Kaitlins Unternehmen in eine Nische zu drängen, empfiehlt die Nutzung von Instagram, um Müttern in Schwierigkeiten zu helfen, und die Einführung einer dreistufigen Preisgestaltung für Frühaufsteher

Morrison ermutigt Kaitlin, in ihrem Programm auf häufige Bedenken von Müttern in Bezug auf Zeitaufwand und Energie einzugehen, versichert ihr, dass es von Vorteil ist, sich auf Mütter zu beschränken und ihm ein solides Jahr zu gönnen, bevor er den Erfolg bewertet.

Ep. 33: Busywork Doesn't Result In Clients

Die zentralen Thesen

  • Ein 28-tägiges Business- und Life-Bootcamp für Frauen bietet Unterstützung und Verantwortung für finanzielle Aspekte, Selbstfürsorge und einkommensschaffende Aktivitäten
  • Caitlin coacht Mütter in den Bereichen Selbstfürsorge und Zeitmanagement, hat aber Schwierigkeiten, neue Kunden zu gewinnen
  • Kaitlin betreibt ein Unternehmen namens Think Happy, das Frauen darin coacht, Zeit und Aufgaben zu verwalten, nachhaltige Gewohnheiten aufzubauen und dafür zu sorgen, dass sie voll im Nehmen sind
  • Kaitlin verließ ihre Zeit von neun bis fünf, um sich im Oktober letzten Jahres ganztägig „Think Happy“ zu widmen
  • Kristin rät Kaitlin, an Facebook-Gruppen für Mütter teilzunehmen, Weisheiten zu teilen und einen nicht aufdringlichen Marketingansatz zu verfolgen
  • Kristin schlägt Werbung in den Newslettern lokaler Müttergruppen und auf Nextdoor vor, um ein lokales Publikum zu erreichen
  • Kristin betont, wie wichtig es ist, sich für Kaitlins Geschäft zu positionieren, indem sie einen Slogan für ihren nächsten Laden vorschlägt und mögliche zukünftige Angebote wie eine App oder einen Udemy-Kurs bespricht
  • Kristin empfiehlt Kaitlin, Instagram zu nutzen, um Müttern in Schwierigkeiten zu helfen und kontinuierlich Tipps und Tools anzubieten, um Vertrauen aufzubauen und ihnen zu zeigen, wie sie ihnen helfen kann
  • Kristin rät Kaitlin, eine dreistufige Preisgestaltung für Frühbucher einzuführen, um Menschen zu motivieren, sich für ihr Programm anzumelden
  • Morrison ermutigt Kaitlin, in ihrem Programm auf häufige Bedenken von Müttern hinsichtlich Zeitaufwand und Energie einzugehen, und schlägt vor, auf Facebook Feedback von potenziellen Kunden einzuholen
  • Morrison versichert Kaitlin, dass es von Vorteil ist, sich auf Mütter zu beschränken, betont die Freiheit und Gemeinschaft, die das mit sich bringen kann, und ermutigt sie, dem Ganzen ein solides Jahr zu gönnen, bevor es den Erfolg bewertet

Vertrauen braucht Zeit, aber es lohnt sich

  • Vertrauen kann lange dauern. Manche Menschen sind einfach nicht bereit, bis sie bereit sind.
  • Das 28-tägige Business- und Life-Bootcamp für knallharte Frauen bietet Unterstützung und Verantwortung für finanzielle Aspekte, Selbstfürsorge und einkommensschaffende Aktivitäten.
  • Caitlin coacht Mütter in den Bereichen Selbstfürsorge und Zeitmanagement, hat aber Schwierigkeiten, neue Kunden zu gewinnen.
  • Die Coaching-Sitzung mit Caitlin konzentriert sich darauf, wirkungsvolle Webtexte zu verfassen, Handlungsaufforderungen zu erstellen, das Publikum aufzuwärmen und Interessenten für kostenlose Inhalte zu gewinnen.

Stärken Sie Mütter mit Strategien zur Selbstfürsorge

  • Kaitlin leitet ein Unternehmen namens Think Happy, in dem sie Frauen darin coacht, wie sie Zeit und Aufgaben verwalten, nachhaltige Gewohnheiten aufbauen und dafür sorgen, dass ihre Tassen voll sind.
  • Ihre Produktpalette umfasst Einzel-Coachings und Gruppencoachings, wobei der Schwerpunkt auf der Einführung eines Programms liegt, das zu 100 % auf Mütter ausgerichtet ist.
  • Kristin erkennt die Herausforderung an, vor der Mütter stehen, wenn es darum geht, ihre eigenen Tassen zu füllen, und betont, wie wichtig es für sie ist, sich selbst zu pflegen.

Vom Nebenjob zur Vollzeit-Leidenschaft

  • Kaitlin verließ ihre Zeit von neun bis fünf, um sich im Oktober letzten Jahres ganztägig „Think Happy“ zu widmen. Davor war es etwa ein Jahr lang ihr Nebenerwerb.

Zielgruppe: Finden und erobern

  • Kaitlin kämpft mit dem Zuwachs an Zuschauerzahlen und damit, ihre Zielgruppe zu finden, die den Schmerz genug verspürt, ihre Programme zu brauchen.
  • Kaitlin erzählt von ihren persönlichen Problemen und davon, wie sie ihre Gewohnheiten und Systeme geändert hat, um ihr durch die Mutterschaft zu helfen.
  • Kristin rät Kaitlin, an Facebook-Gruppen für Mütter teilzunehmen, Weisheiten zu teilen und einen nicht aufdringlichen Marketingansatz zu verfolgen.
  • Kristin schlägt Werbung in den Newslettern lokaler Müttergruppen und auf Nextdoor vor, um ein lokales Publikum zu erreichen.
  • Kaitlin spricht über ihren Wandel hin zur gezielten Ausrichtung auf Mütter und ihre Offenheit, in Zukunft noch breiter aufzutreten.

Betonen Sie Nischenbildung für das Unternehmenswachstum

  • Kristin Morrison betont, wie wichtig es ist, sich für Kaitlins Geschäft zu positionieren, indem sie einen Slogan für ihren nächsten Laden vorschlägt und mögliche zukünftige Angebote wie eine App oder einen Udemy-Kurs bespricht.
  • Kristin rät Kaitlin, ihr umfassendes Programm in kleinere, besser überschaubare Miniprogramme aufzuteilen, wobei sie betont, wie wichtig es ist, bereits überforderte Mütter nicht zu überfordern und ihre potenziellen Eintrittsbarrieren anzugehen.
  • Kristin empfiehlt Kaitlin, Instagram zu nutzen, um Müttern in Schwierigkeiten zu helfen und kontinuierlich Tipps und Tools anzubieten, um Vertrauen aufzubauen und ihnen zu zeigen, wie sie ihnen helfen kann, um letztendlich ihr Publikum zu vergrößern und den Bedürftigen einen Mehrwert zu bieten.

Entwickeln Sie Fähigkeiten vor der Mutterschaft

  • Kristin Morrison betont den Vorteil, etwas zu entwickeln, bevor man Mutter wird, und so Zeit zu haben, seine Fähigkeiten zu verbessern.
  • Sie vergleicht die Führung eines Unternehmens mit der Führung von Kindern und hebt die Herausforderungen hervor.
  • Sie ist sich der dramatischen Auswirkungen bewusst, die Kinder auf das eigene Leben und die Verantwortung haben.

Erstellen Sie eine dreistufige Preisgestaltung für Frühbucher

  • Kristin Morrison rät Kaitlin, eine dreistufige Preisgestaltung für Frühbucher einzuführen, um Menschen zu motivieren, sich für ihr Programm anzumelden.
  • Morrison ermutigt Kaitlin, in ihrem Programm auf häufige Bedenken von Müttern hinsichtlich Zeitaufwand und Energie einzugehen, und schlägt vor, auf Facebook Feedback von potenziellen Kunden einzuholen.
  • Morrison versichert Kaitlin, dass es von Vorteil ist, sich auf Mütter zu beschränken, betont die Freiheit und Gemeinschaft, die das mit sich bringen kann, und ermutigt sie, dem Ganzen ein solides Jahr zu gönnen, bevor es den Erfolg beurteilt.

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